My homepage

มุมเลขานุการคณะ
SECRETARY CORNER

งานนโยบายและแผน และข้อมูลที่น่าสนใจ

งานนโยบายและแผน

น.ส.จริยา ภักดีอักษร
เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 6
ผู้รักษาราชการแทนเลขานุการคณะ ลำดับที่ 1
ผู้ช่วยเลขานุการคณะ
หัวหน้างานนโยบายและแผน

ภารกิจ
- ดูแลรับผิดชอบงานนโยบายและแผน หน่วยวิเคราะห์แผนและงบประมาณ หน่วยวิจัยสถาบันและสารสนเทศ
- ประสานงานภาควิชา และโครงการพิเศษในสังกัดคณะบริหารธุรกิจทุกภาควิชา/โครงการ

อัตรากำลัง

1.น.ส.จริยา ภักดีอักษร เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 6
2.น.ส.ไพลิน บุญช่วย เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 4
3. นางลัดดา ปัญทะภูรีเวท พนักงานบริการอัดสำเนา(ปฏิบัติหน้าที่ศูนย์คอมพิวเตอร์)
4. ว่าง -เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

ข้อมูลที่น่าสนใจ งานนโยบายและแผน

สรุปโครงการที่ขอเสนอในแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 9 (พ.ศ.2546-2550)
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ลำดับที่	ชื่อโครงการ	หมายเหตุ
1	บริหารทั่วไป	โครงการสนับสนุนการศึกษา
	การจัดการศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ ปริญญาตรี
2	ภาควิชาการจัดการ	โครงการเดิม ภาคปกติ
3	ภาควิชาการเงิน	โครงการเดิม ภาคปกติ
4	ภาควิชาการตลาด	โครงการเดิม ภาคปกติ
5	ภาควิชาบัญชี	โครงการเดิม ภาคปกติ
6	ภาควิชาการจัดการการผลิต	โครงการเดิม ภาคปกติ
	การจัดการศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ ปริญญาโท
7	โครงการบัณฑิตศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ
	- การเงิน	โครงการเดิม ภาคปกติ
	- การตลาด	โครงการเดิม ภาคปกติ
	- การบัญชีเพื่อการวางแผนและควบคุม	โครงการเดิม ภาคปกติ
	- บัญชีการเงิน	โครงการเดิม ภาคปกติ
	- การจัดการ	โครงการเดิม ภาคปกติ
	การจัดการศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ ปริญญาโท ภาคพิเศษ
8	โครงการปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ ภาคค่ำ	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
	- การจัดการ	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
	- การเงิน	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
	- การตลาด	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
	- บัญชี	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
9	โครงการปริญญาโทสำหรับผู้บริหาร	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
10	โครงการบัณฑิตศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ(สปท.)	โครงการเดิม ภาคพิเศษ
11	โครงการบัณฑิตศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ(นานาชาติ)	โครงการเดิม ภาคพิเศษ

	โครงการเปิดสอนหลักสูตร
12	โครงการปริญญาโทสาขาการจัดการการผลิต	โครงการใหม่ ภาคปกติ
13	โครงการบัณฑิตศึกษาสาขาบัญชี	โครงการใหม่ ภาคปกติ
14	โครงการปริญญาเอกสาขาบริหารธุรกิจ	โครงการใหม่ ภาคปกติ
15	โครงการปริญญาตรีการบัญชี ภาคพิเศษ	โครงการใหม่ ภาคพิเศษ
16	โครงการปริญญาโทบริหารธุรกิจ สุพรรณบุรี	โครงการใหม่ ภาคพิเศษ
17	โครงการปริญญาโททางบริหารธุรกิจสาขาธุรกิจทางอีเล็กทรอนิกส์	โครงการใหม่ ภาคพิเศษ
18	โครงการประกาศนียบัตรบัณฑิตศึกษาสาขาวิชาชีพทางการเงิน(นานาชาติ)	โครงการใหม่ ภาคพิเศษ

	โคงการจัดตั้งหน่วยงาน
19	สถาบันบัณฑิตศึกษาสาขาบริหารธุรกิจ	โครงการใหม่
20	สถาบันพัฒนาระบบธุรกิจ	โครงการใหม่
21	ศูนย์นวัตกรรมธุรกิจ	โครงการใหม่
22	ศูนย์วิจัยธุรกิจ	โครงการใหม่

สรุปภาพรวมแผนกลยุทธ์ ในช่วงแผน 9 (พ.ศ.2546-2550) คณะบริหารธุรกิจ

วิสัยทัศน์
คณะบริหารธุรกิจ มุ่งความเป็นเลิศทางวิชาการ ด้านบริหารธุรกิจระดับนานาชาติ มีผลงานเป็นที่ยอมรับตามมาตรฐานสากล เป็นแกนนำในการระดมภูมิปัญญาเพื่อพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนและสร้างคุณค่าแก่สังคมไทยอย่างต่อเนื่อง

ภารกิจ
สร้างและพัฒนาองค์ความรู้ด้านบริหารธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ นิสิต และประชาชน มีศักยภาพด้านบริหารธุรกิจระดับนานาชาติ โดยมีมนุษยสัมพันธ์ คุณธรรม และรับผิดชอบต่อสังคม

วัตถุประสงค์ที่ 1 พัฒนาคุณภาพมาตรฐานด้านการศึกษาและการวิจัยในทางธุรกิจอย่างเท่าเทียม ต่อเนื่อง และเป็นสากล
กลยุทธ์ 1.1 พัฒนาศักยภาพคณาจารย์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ของคณะฯ
กลยุทธ์ 1.2 พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อประกอบการเรียนการสอน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ
กลยุทธ์ 1.3 พัฒนาหลักสูตรทั้ง Degree และ Non degree trainning
กลยุทธ์ 1.4 สนับสนุนให้คณาจารย์สร้างความเป็นเลิศทางวิชาการ
กลยุทธ์ 1.5 พัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าสู่ระบบมหาวิทยาลัยภายใต้การกำกับของรัฐบาล
กลยุทธ์ 1.6 มีแผนงานและระบบสนับสนุนการวิจัย
กลยุทธ์ 1.7 สนับสนุนทรัพยากรเพื่อการวิจัย

วัตถุประสงค์ที่ 2 เป็นแหล่งศูนย์รวมบริการวิชาการที่เข้มแข็ง สามารถเป็นแกนนำด้านบริหารธุรกิจ เพื่อสร้างความเจริญแก่เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ
กลยุทธ์ 2.1 พัฒนาระบบประชาสัมพันธ์และการสื่อสารทั้งในและนอกคณะฯ
กลยุทธ์ 2.2 ทำกิจกรรมร่วมกับมหาวิทยาลัยทั้งภายในและภายนอก
กลยุทธ์ 2.3 สร้างศูนย์ประสานงานโครงการพิเศษ

วัตถุประสงค์ที่ 3 พัฒนาและส่งเสริมกิจกรรมของนิสิต เพื่อให้มีภาวะผู้นำ มีจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคม และสามารถพึ่งพาตนเองได้
กลยุทธ์ 3.1 พัฒนาและส่งเสริมกิจกรรมเพื่อส่งเสริมพัฒนาการของนิสิต
กลยุทธ์ 3.2 ให้บริการแนะนำเกี่ยวกับอาชีพ
กลยุทธ์ 3.3 ให้ทุนการศึกษานิสิต

วัตถุประสงค์ที่ 4 ปรับปรุงและพัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โปร่งใสและตรวจสอบได้ เน้นความเป็นธรรมให้แก่บุคลากร และเสริมสร้างจิตสำนึกที่ต้องรับผิดชอบต่อองค์กร และสังคม
กลยุทธ์ 4.1 พัฒนาศักยภาพของข้าราชการและเจ้าหน้าที่
กลยุทธ์ 4.2 พัฒนาและปรับปรุงระบบการบริหารงาน
กลยุทธ์ 4.3 วางระบบการจัดฐานข้อมูล
กลยุทธ์ 4.4 ประเมินผลการทำงานของเจ้าหน้าที่

วัตถุประสงค์ที่ 5 ปรับปรุงและพัฒนาระบบบริหารงบประมาณ การเงินและบัญชีให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้
กลยุทธ์ 5.1 ติดตามให้มีการปฏิบัติงานตามระเบียบและคู่มือทางการเงินอย่างเคร่งครัด
กลยุทธ์ 5.2 พัฒนาระบบงานด้านบัญชีและการเงิน ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น